- Stručna literatura
- Stručno obrazovanje
- Stručne informacije
01/4655-107
Naknada za sudjelovanje: 120 Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.
Trajanje: 1-dnevni | vrijeme 14:00-15:30
Edukacija o tome kako smisleno iskoristiti sadržaj evidencija o zaposlenicima (kadrovske evidencije) i pretvoriti ga u alat za efikasniji i kvalitetniji proces uhodavanja zaposlenika, planiranje profesionalnog razvoja, upravljanje radnim učinkom zaposlenih te nagrađivanje, poštujući propise, rokove čuvanja, zaštitu osobnih podataka, na razuman i tvrtki/organizaciji prilagođen način.
Predviđeno vrijeme trajanja webinara: 14:00 - 15:30 sati
Sadržaj evidencija o zaposlenicima (kadrovske evidencije) – kako ga možemo dodatno koristiti (osim za obračun plaća) i pretvoriti ga u pomoćnika za efikasnije i kvalitetnije provođenje HR procesa:
uz poštivanje relevantnih propisa, rokova čuvanja, zaštite osobnih podataka – sve to na razuman i tvrtki/organizaciji prilagođen način.
Edukacija o tome kako smisleno iskoristiti sadržaj evidencija o zaposlenicima (kadrovske evidencije) i pretvoriti ga u alat za efikasniji i kvalitetniji proces uhodavanja zaposlenika, planiranje profesionalnog razvoja, upravljanje radnim učinkom zaposlenih te nagrađivanje, poštujući propise, rokove čuvanja, zaštitu osobnih podataka, na razuman i tvrtki/organizaciji prilagođen način.
Kontakt osoba
Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107
HR konzultantica i vlasnica ABPRO obrta za poslovne usluge, Zagreb
Ima 30 godina iskustva i intenzivnog rada s ljudima i organizacijama u javnom i privatnom sektoru
Po struci je prof. psihologije sa znanstvenim magisterijem iz organizacije i menadžmenta na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu
Kao trenerica razvija i vodi edukacije/radionice iz područja: pribavljanja i zapošljavanja, analize opisa poslova, onboardinga, upravljanja radnim učinkom, vođenja više vrsta intervjua, planiranja potreba izobrazbe i profesionalnog razvoja, pripreme novih team leadova i voditelja za preuzimanje uloga, strateškog upravljanja ljudskim potencijalima te ciljane tematske radionice iz svih područja upravljanja i razvoja ljudskim potencijalima, od ulaza do izlaza ljudi iz tvrtke/organizacije
Ima istančan osjećaj za ljude i njihove potrebe te kako ih uklopiti u realizaciju ciljeva tvrtke
Usmjerena je na isporuke kvalitetnih i primjenjivih poslovnih rješenja u realno kratkom roku
